NUESTRO ALUMNADO ENTREVISTA A…
…Hugo Silva
Dentro de los actos inaugurales del Programa TEI en las etapas de Primaria (4º y 6º) y Secundaria (1º y 3º), nuestro alumnado entrevista a Hugo Silva.
El nuevo padrino TEI 2024, se acercó a nuestros chicos y chicas en una conversación llena de valores donde se habló de grandes temas como la empatía o la importancia de pedir ayuda cuando es necesaria.
Una charla llena de un valioso contenido (también disponible en formato podcast al final de la noticia) donde, de la mano de este reconocido actor y con las preguntas de nuestros chicos y chicas, podrás descubrir la importancia de este proyecto que lucha contra el bullying.
En noviembre, nuestro alumnado de 4º y 6º de Primaria y 1º y 3º de la ESO entrevistan a Hugo Silva.
Buenos días Hugo. ¡Qué gran placer tenerte como padrino de nuestros nuevos tutores y tutorizados del programa TEI 2024!
El placer es mío. Es un honor formar parte de un proyecto tan importante.
Vamos a comenzar esta entrevista con una pregunta que gira en torno al gran mundo de los Haters. ¿Cómo haces para que no te afecten los comentarios o las críticas negativas?
Bueno, a nivel general, yo creo que las críticas negativas nos pueden doler mucho pero realmente no dejan de ser opiniones de alguien de fuera.
Debemos apoyarnos en las personas que nos quieren, eso lo tenemos que tener muy claro, apoyarnos en nuestra familia, en nuestros amigos…
Hay críticas constructivas y otras, negativas, que son las que van a hacer daño. Las primeras son las que se hacen para hacerte crecer. Esas son las críticas a las que hay que hacer caso, en las que nos tenemos que concentrar.
Con el tiempo, vais a crecer, y vuestro pensamiento crítico os va ayudar a filtrar informaciones y saber cuales son las que os van a ayudar y las que, por lo contrario, no os van a aportar nada.
A nuestra edad comenzamos a usar las Redes Sociales lo que dificulta (hasta llega a ampliar) los conflictos. ¿Has tenido alguna experiencia en este aspecto?
No, por suerte no he tenido ninguna experiencia en este aspecto.
Las redes sociales sirven para que te enganches. Te van a dar una información distorsionada de la realidad para que te enganches a la pantalla. Están creadas específicamente para eso. El algoritmo funciona para ello y a este le da igual lo que tu sientas o los conflictos que tengas.
Hay que tener en cuenta que no hay que creerse todo lo que se ve, es una realidad falsa y ajustada a cada uno de vosotros.
Ahora, estoy leyendo un libro que habla de Bután. Un país muy chiquitito que ha estado muy aislado de las tecnologías y que se preocupa de la felicidad llegando a evaluarla.
Hasta los años 90 no habían llegado las pantallas. A los dos años de instalarse se dieron cuenta de que la felicidad había bajado mucho. Se dieron cuenta que las pantallas habían hecho creer a su población que necesitan cosas que no necesitaban, lo que creó una gran frustración.
Allí pasaron muchas más cosas, como que entre ellos dejaron de gustarse físicamente (nuevos modelos). Esto es muy peligroso y hay que tener conciencia de ello.
No os creáis todo, valorar la realidad y estimular vuestra pensamiento crítico.
Siguiendo con el mundo de las críticas, otras de las cosas que nos preocupan de las redes son los bulos que se crean. ¿Qué opinas sobre ello?
Las redes sociales son una cosa de ahora. La humanidad ha llegado aquí sin ellas. Nos hemos informado por libros, por lecturas… No son tan importantes para informarte.
A lo que me refiero es que, como hemos dicho antes, te van a dar la información que quieres oír o la que creen que deben darse según seas.
Mi opinión es que os animéis a leer. A leer libros, a leer en general… Ya que la verdadera verdad es la que creáis vosotros mismos. No os conforméis con lo que os dice un medio, leed varios….
¿Cómo podemos usar las redes para que no sean un foco de conflicto?
Hay que tener claro que en las redes sociales se puede decir cualquier cosas sin ser hasta tú mismo, por eso lo que hay que creerse es lo que te dice el que tienes enfrente.
Ahí es donde hay empatía y realidad.
De mi dicen tantas cosas, tanto buenas como malas, que son mentira, que no hay que creer. Solo hay que creer a los ojos donde nos miramos.
Con tanta influencia de las pantallas y en un mundo tan globalizado, ¿Es importante ser diferente o adaptarse a los demás para no tener conflictos?
Esta pregunta es muy buena porque creo que todos, en el fondo, somos diferentes. Hay una cosa que pasa, es una opinión personal, que la gente intenta ser igual para ser aceptada pero en el fondo, todos somos diferentes. Tenemos un pensamiento único y especial.
Os animo a que la gente valore eso de uno mismo ya que un mundo donde todos somos iguales es un rollo. No hay que apagar lo que nos hace especiales.
Cambiando de tema, imaginamos que un rodaje desde dentro debe ser muy difícil. Son muchas las personas que forman el equipo que, posteriormente, crea la película que vemos en el cine pero… ¿Alguna vez has tenido algún conflicto con algún compañero?
En todos los trabajos hay conflictos. Es normal y natural. Lo importante es cómo se resuelven esos conflictos.
Precisamente mi trabajo es rodar. No es que los actores tengamos problemas entre nosotros, sino que los equipos se forman de muchas personas con las cuales trabajas. Lo importante es que cada uno tenga clarísimo que los conflictos son de trabajo, no personales, y se solucionen en el plató. Siempre hay que resolverlos con respeto y así es como se resuelven de la mejor manera posible.
Yo tengo un valor muy presente: la humildad. Si yo falto a un rodaje, el rodaje se para. Yo no puedo faltar y eso puede hacer que se retrase el trabajo de más de 200 personas. Esto es un hecho circunstancial, yo no puedo sentir que por eso soy superior a nadie porque mi rol es tan importante como el de otro de mis compañeros. Hay que tener en cuenta que todos somos importantes. Cuando se trabaja en equipo todos somos iguales, nadie es mejor que nadie.
La humildad es mirar al de enfrente de igual a igual y resolver los conflictos teniendo en cuenta eso.
Hay que resolver los problemas y no dejarlos pasar y hacerlo con humildad, dejando el orgullo de lado.
Entre tanta vorágine y tantas personas…¿Qué es para ti ser un buen compañero?
Para ser un buen compañero hay que ser empático. Siempre hay que tener cuidado, no de estar temeroso, sino intentar que esa persona esté bien. Lo más bonito es hacer que una persona esté bien a tu lado, que esté segura, cómoda… De ese modo, la gente siempre va a querer estar contigo.
La mejor manera de liderazgo es hacer que las personas estén bien contigo, que estén felices… Así, sin duda, van a querer estar a tu lado.
Volviendo al programa que hoy inauguramos, ¿Crees que programas como el programa TEI nos ayudan a que disminuya el acoso escolar?
Sí, yo creo que este programa y ,el simple hecho de hablar de esto, ayuda y es bueno.
Es muy importante que si alguien se siente rechazado o de alguna manera maltratado es muy importante que lo diga. Que lo hable con sus padres, que lo hable con sus tutores… pero que lo diga y que no sienta culpa.
¿En algún momento has sufrido bullying?
Yo de pequeño sufrí bullying. Yo vivía en un barrio y en una época más dura y difícil de la que vivís ahora. Un barrio con pocos recursos y con gente con muchos problemas.
Yo no sufrí un bullying continuado pero sí recuerdo tener miedo en el colegio. Tener miedo a algunas personas y evitarlas porque me resultaba peligroso. Además, recuerdo que tenía el pensamiento de que la culpa era mía, que no era valiente y eso era un error. Yo no hacía nada malo,eso hay que tenerlo claro, que la culpa no es del que se siente maltratado por eso hay que contarlo y pedir ayuda a los padres, a los amigos…
Si volvieras a esa época, si volvieras al cole… ¿Harías algo diferente para mejorar esa convivencia?
Creo que si volviera al cole hablaría más con mis padres para contarles como me siento. Es muy importante hablar con nuestros padres de cómo nos sentimos con lo que nos pasa cada día. Eso cuando era pequeño no se hacía y creo que es fundamental.
¿Cómo se trabaja la convivencia cuando ibas al colegio?
Puff, un poco mal. El tiempo pasa y todo ha mejorado. En mi caso, al final lo que hacías era juntarte con la gente que más cómo te sentías. Pero a día de hoy eso no es suficiente. Tenemos mucha más consciencia de lo que pasa por lo que hay que hablar ya que hay muchas más herramientas de las que aprovecharse para sufrir menos.
Y ahora, con más perspectiva y mucha más experiencia… ¿Qué le dirías a una persona que sufre bullying todos los días?
Vuelvo a lo mismo que os he dicho antes, sobre todo, que no tiene la culpa. Es muy importante pensar que no tienes la culpa, es muy difícil quitar ese sentimiento, pero es fundamental pensar en ello.
También les diría que hablen con su círculo de confianza, y que lo cuenten porque ellos no hacen nada mal. Sufrir bullying es la consecuencia de un error que se está cometiendo. Seguramente que el que hace el bullying también está sufriendo y es una cadena que hay que cortar.
Yo siempre he contado con mi madre, es muy importante encontrar tu lugar de confianza y de seguridad para hablar.
Muchas gracias
Mil gracias y no se os olvide crear lazos y relaciones sanas usando vuestro lado más crítico.
Nuestros chicos terminaron esta entrevista reforzando los pilares que hacen tan fundamental e importante este programa antibullying. Se confirmó como este proyecto busca mejorar las herramientas, que como ha dicho Hugo, afianzan los lazos de comunicación para que se resuelvan los conflictos de una manera mucho más óptima.
Por eso, al finalizar estos actos de inauguración del programa TEI, se hizo un llamamiento para no dejar pasar por alto este proyecto y formar parte activa para darle sentido real al mismo.
Y es que, esto solo es un pequeño resumen de todo lo que fue esta gran charla llena de valores que podéis escuchar en formato podcast en nuestro canal de Youtube y en el audio adjunto a continuación.
Vídeo Podcast entrevista Primaria:
Vídeo Podcast entrevista Secundaria:
Más información:
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